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来源：多乐游戏斗地主送6金币 发布时间：2025-08-04 04:39:13
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现在，奠边省乡级行政单位的收拾和兼并作业正在依照既定路线图进行。从确认安顿计划到处理人事问题，各级各部门都以最高的政治决计，抓紧抓实抓细、科学执行。
执行奠边省委关于完毕县级活动、调整和兼并乡级行政单位和组织政治体系组织项目的抉择，现在该省各当地正会集领导、辅导、组织和有用、准时、按规则完结被交给的使命；保证新一届城镇组织平稳运转、有用运作、高效运作、靠近大众、更好地为大众服务。
特别是，城镇级人事规划的拟定作业紧迫而慎重，保证契合党的规则和国家的法则。
奠边省委组织委员会掌管举行关于拟定公社级干部职称规范暂行规则（列明公社级领导、司理等职称、职务清单）的咨询会。
该法则草案已向省委组织委员会寻求了执行委员会、省委常务委员会、各机关、单位和当地的定见和主张。
该暂行规则将作为省政府组织、分配新设乡级作业人员的依据，保证新设乡级作业人员在主管部门作出决议后可以当即开展作业。
现在，中心对公社级人员编制没有详细规则。依据主管部门辅导定见，估计乡、坊党委党务作业人员编制（含专门组织党委参谋、助理、书记、常务副书记）约为15-17名。
计划编制人员组织，400名党员以下，组织编制岗位15个；党员人数500人至800人以下的，组织岗位16个；党员800余人，最多岗位17个。
关于政府组织人员编制，依照政府的定向，每个公社均匀有32个编制层级（包含公民议会领导、公民议会委员会、公民委员会领导的编制层级）。
因而，关于奠边省来说，分配给乡级政府区块（估计有 45 个乡和坊）的职位总数为 1,440 个。
人员组织规范，详细为：组织后的乡、坊，面积或人口或两者未达规范的200%，则组织作业人员28人。
别的，依据各乡、坊的规划及特色核算新增人员，新增人员详细核算方法（取整）：调整后的乡、坊面积或人口每添加50%，则每添加一个规范添加1名人员。
关于边境公社，额定组织作业人员；三个公社、镇兼并组成的公社，添加1名作业人员；对治安次序问题复杂的公社，增派作业人员；调整后的病房组织添加了3名作业人员。
增员后乡级政府作业人员总数不超越36人，里级政府作业人员总数不超越39人，保证全省乡级政府作业人员总数不超越1440人（此为5年后安稳后的人员数量）。
为保证乡、坊党委建立后能当即开展作业，将100%现有区级作业人员分配到乡级组织。
详细来说，将原区级政务体系的领导班子和管理人员作为中心，组织到新的公社级单位。
一起，拟定了组织、分配和训练现有城镇干部和公务员的计划、路线图和计划，保证他们契合新城镇党委党机关作业的规范和条件。
乡、坊运转后，省将依据各乡、坊的规划、社会经济状况、特色等实在的状况，准时发放年度薪酬。
除了在乡一级组织干部、公务员和公务员的作业外，奠边省还注重在组织组织的整体组织和精简进程中处理干部、公务员、公务员和工人的方针和准则，特别是两级行政单位的组织组织。
详细而言，政府已颁布2024年12月31日第178/2024/ND-CP号法则、2025年3月15日第67/2025/ND-CP号法则，以处理受组织改组进程影响的干部、公务员、公务员和工人的准则和方针。
对受两级行政单位设置影响的干部、公务员、公职人员和员工，在决议完毕区级行政单位运转之时（自2025年7月1日起）进行准则整理。
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